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18个职工付了179亿薪酬 川化股份:重整辞退补偿高

来源:未知 编辑:admin 时间:2018-07-16

  5月23日,在深圳证券买卖所网站上,披露了一则《关于对川化股份无限公司的年报问询函》。该问询函显示,厚交地点对川化股份(000155,SZ)的2017年年报进行过后审查中关心到9大事项,此中,公司2016年年报披露的部门内容也被追溯问询。

  川化股份2016年年报显示,昔时公司领薪员工共计18人,而对付职工薪酬计提金额高达1.79亿元。厚交所就此扣问,该披露内容能否有误?

  上述问询函称,公司2016年年报显示,2016年度领薪员工共计18人,对付职工薪酬计提金额为1.79亿元;而2017年年报显示,2017年度领薪员工188人,对付职工薪酬计提金额为5844.75万元。对此,厚交所要求川化股份申明该披露能否有误,如是,请实时改正;如否,请申明公司演讲期领薪人数添加944%,而薪资用度降落67%的缘由及正当性。

  记者发觉,川化股份对付职工薪酬计提金额较高或受2016年公司辞退福利较高影响。川化股份2016年年报显示,公司2016年对付职工薪酬本期添加额约为1.79亿元,此中短期薪酬本期添加额为3103万元、去职后福利-设定提存打算本期添加额为446万元、辞退福利本期添加额为1.43亿元。而截至2016年期末,川化股份母公司在人员工数量仅为18人,此中包罗10名发卖职员、3名财政职员和5名行政职员。

  5月24日,川化股份内部人士告诉记者,上述数据不是误报,而是现实环境。据其走漏,2016年公司做了司法重整,对部门员工供给经济弥补,所以金额比力大。该人士称:“5月30日之前会正式给买卖所答复,具体的内容请拜见答复函。”?

  别的,川化股份2017年的联系关系买卖也被关心。在川化股份于本年5月18日召开的股东大会上,公司关于2018年一样平常联系关系买卖施行环境暨2018年一样平常联系关系买卖估计的议案在公司第一、二大股东回避表决的环境下,受到部门中小投资者否决,未获通过。

  问询函要求川化股份申明演讲期内的——联系关系发卖环境、18个职工付了179亿薪酬联系关系采购环境、能否具有领取大额预付款但买卖对方违约未供货的环境等。

  记者留意到,川化股份:重整辞退补偿高川化股份已于4月28日公布《关于2017年过活常联系关系买卖施行环境暨2018年过活常联系关系买卖估计的通知布告》,此中显示:2017年,川化股份向四川他山石能源投资无限公司等3名联系关系方采购原资料,此中2名联系关系方为控股股东四川能投节制的企业,联系关系买卖现实产生额约为3亿元,比估计金额多出约1810万元;向10名联系关系方发卖产物、商品近10亿元,比估计金额少8亿元,该联系关系方均为统一最终实控人、四川能投节制的企业和其他联系关系方;川化股份还接管来自9名联系关系方供给的劳务,现实产生额约464万元,比估计金额少350万元,此中5名联系关系方为四川能投节制的企业。(逐日经济旧事)!

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